專利技術 見證創新之路
重大科研成果讓世界看見中國制造
國家/行業標準制修訂
ISO9001IATF16949
一個研發中心三大產業基地
PRODUCT
從事航空、航天、航海、核工業等重要領域專用軸承的設計、開發、制造、檢測、試驗和應用，特別在開發高溫、低溫、高速、重載、真空、防輻射、防磁、靈敏、高精度等特殊工況專用軸承方面，具有豐富的經驗和優勢，其成熟的技術廣泛用于民用高科技領域。
ZYS在滾動軸承試驗技術和可靠性理論方面有深入的研究，從事各種軸承試驗裝備的開發與制造，承接各類軸承的仿真試驗、壽命試驗和性能試驗，研發了各類主機（航空、航天、鐵路、汽車、摩托車、機床、電機等）用軸承全自動程控模擬試驗機。
SERVICE
DEVELOPMENT PATH
研制成功A23精密儀表軸承、四種高溫高速精密軸承
研制成功陀螺儀球軸承
研制成功導彈專用軸承
開發出DZ系列磨削電主軸
研制成功高速渦輪牙鉆軸承(40萬 r/min)、精密機床主軸軸承
研制成功高速圓度測量儀、微型軸承摩擦力矩測量儀，開發出GDZ系列磨削電主軸
研制成功低溫軸承
研制成功對數曲線凸度滾子超精機
質量監督檢驗中心成立，研制成功單向旋轉離合器軸承
開發出具有自主版權的通用軸承CAD軟件
研制成功專用薄壁軸承
研制成功陶瓷球軸承
研制成功磁懸浮軸承電主軸
開發出2GDZ系列磨削電主軸
研制成功加工中心用電主軸
在喜迎二十大和中國共青團成立100周年之際，為樹立典型、表彰先進，激勵廣大團組織和團員青年立足崗位積極建功。經國機精工團委研究，公司技術中心團支部榮獲“國機精工五四紅旗團支部”稱號，劉璐瑤、王鑫宇榮獲“國機精工優秀共青團員”稱號，熊萍、楊宜鑫榮獲“國機精工優秀共青團干部”稱號。
2022-12-30
5月中旬，公司發放2022年度第一批“雙創”項目備案立項獎勵，持續營造濃厚氛圍，推動“雙創”活動走深走實。
2022-12-301月19日，公司召開2022年度領導班子民主生活會。國機精工督導組黨委副書記、總經理蔣蔚和副總經理閆寧、黨建工作部部長王延輝及高級主管付冬妮、尚佳麗等全程參會督導。公司黨委書記、董事長高元安主持會議，公司領導班子成員全體參加。公司黨委對開好民主生活會高度重視，周密制定實施方案，認真開展會前中心組專題學習研討、廣泛征求意見建議、深入組織開展談心談話。各位班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫個人發言提綱，為開好民主生活會作了充分準備。高元安代表領導班子作對照檢查，通報了本次民主生活會征求意見建議情況及2021年度黨史學習教育專題民主生活會問題整改情況，緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結
為深刻領會黨的二十大精神實質，準確把握黨的二十大報告核心要義，1月16日，公司特邀中共深圳市委黨校張磊教授進行二十大精神宣講，公司領導班子成員、中層管理干部、各黨支部書記等60余人參加會議。公司黨委書記、董事長高元安強調，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。公司黨員干部職工要深刻領會新時代新征程黨的使命任務和中國式現代化本質要求，立足新發展階段，堅持新發展理念，構建新發展格局，以實際行動推動黨的二十大精神在公司落地生根、取得實效。張磊以“深入學習貫徹黨的二十大精神”為題，從黨的二十大舉世矚目意義深遠、二十大報告結構的核心要義及學深悟透落實二十大精神三部分展開專題宣講。張磊的宣講深入淺出，生動形象，從樹立大歷史觀、建立聯系
熊萍同志，現在洛陽軸承研究所有限公司技術中心工作，任科研財務助理，主要從事國家重大專項、省市級專項及公司基金項目的相關財務審計驗收及日常財務輔助工作。
5月中旬，公司發放2022年度第一批“雙創”項目備案立項獎勵，持續營造濃厚氛圍，推動“雙創”活動走深走實。
2022-05-18在喜迎二十大和中國共青團成立100周年之際，為樹立典型、表彰先進，激勵廣大團組織和團員青年立足崗位積極建功。經國機精工團委研究，公司技術中心團支部榮獲“國機精工五四紅旗團支部”稱號，劉璐瑤、王鑫宇榮獲“國機精工優秀共青團員”稱號，熊萍、楊宜鑫榮獲“國機精工優秀共青團干部”稱號。
2022-05-033月19日上午，制造服務事業部黨總支開展“不忘來時路 奮進新征程”主題黨日活動，組織近20名黨員到洛陽市規劃展示館參觀學習。展館以“規劃——讓生活更美好”為主題，分為歷史展區、戰略規劃展區、城市設計展區、未來發展展區等，大家從大型三彩壁畫《洛陽》開始，在展館中一步步領略洛陽從古至今的時代變革。一張張老照片勾起大家的回憶，讓大家不禁感嘆在黨的領導下，祖國的變化翻天覆地，洛陽的發展日新月異，這是改革開放創造的奇跡，是“發展才是硬道理”的完美詮釋。此次參觀讓大家感觸頗深，黨員們紛紛表示，要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、篤行實干，開拓創新、奮楫爭先，以更加飽滿的精神狀態，投入到公司高質量發展的新征程中，為加快洛陽現代化城市建設貢獻自己的
編者按：關鍵時刻沖在前，逆行而上顯擔當。面對2022年迅速蔓延的疫情，軸研所廣大干部職工聞令而動、駐廠保產，奮不顧身、忠誠履職，最終超額完成全年生產經營任務。在此期間涌現出一批先進人物，他們不畏艱難、無私奉獻，完美詮釋了軸研精神。?“李部長，我愿意去！”剛剛宣布選派員工到醫院學習核酸檢測的決定，就有這樣一個微小但堅定的聲音在后排響起。聲音來自一個兩歲孩子的母親——微型軸承制造部保持架工人尚園飛。面對領導的猶豫，尚園飛異常堅持，“我是部門駐廠員工里年齡最小的，別看我瘦，可我年輕抵抗力強，我也是一名優秀共青團員，迎難而上才是我該做的！”就這樣，尚園飛變成了一名核酸檢測員。??為了早日開展核酸檢測工作，尚園飛和公司另外3名同事一起，反復相互測試，努力提升檢測的準確性，最終熟練掌握了核酸檢
3月6日，洛陽市總工會表彰了“2022年度洛陽市巾幗獎先進集體和先進個人”，公司制造服務事業部王姍姍被授予“洛陽市五一巾幗標兵”榮譽稱號。王姍姍主要從事軸承金屬材料研發應用及軸承檢測分析工作，在軸承工程材料、檢驗分析等方面開展了大量的研究和實踐工作。她主持國家科研項目4項，參與國家重點研發項目7項，主持和參加企業科創基金項目5項，制修訂國家標準6項、行業標準4項、企業標準7項，授權國家發明專利2項?？蒲谐晒晒糜凇皷|方紅”系列衛星、“神舟”系列載人飛船、“嫦娥”探月工程、“北斗導航”系列衛星等配套軸承。王姍姍不僅是重大科研成果的創造者、建設科技強國的奉獻者，也是崇高思想品格的踐行者、良好社會風尚的引領者。2022年，面對肆虐的疫情，她第一時間響應公司號召駐廠保產，堅守崗位、履職盡責，不忘初心、牢記使命，把“
北京時間2022年4月16日09時56分，神舟十三號載人飛船返回艙在東風著陸場成功著陸，中國航天員翟志剛、王亞平、葉光富在太空工作生活長達183天后平安歸來。洛陽軸承研究所有限公司（以下簡稱軸研所）作為我國航天領域重要的軸承配套商，也為中國航天員再次刷新單次駐留太空時間紀錄做出了積極貢獻。
2022-04-21
近日，公司技術中心分別對第一產業園、第二產業園相關技術人員及操作人員進行了GB/T 24606—2021《滾動軸承 無損檢測 磁粉檢測》宣貫。宣貫會邀請該標準主要起草人李慎華主講。
2022-04-202023年3月23日，中國軸承工業協會技術委員會（以下簡稱“技委會”）2023年工作會議在洛陽軸承研究所有限公司（以下簡稱“軸研所”）召開。中國軸承工業協會（以下簡稱“中國軸協”）理事長周宇，秘書長牛輝等協會領導；軸研所黨委書記、董事長、技委會主任委員高元安，黨委副書記、總經理高飛，副總經理、總工程師、技委會秘書長李文超及技委會八大學部負責人參加了本次會議。會議由技委會秘書長李文超主持。會議伊始，高元安董事長代表軸研所對中國軸協領導的到來表示熱烈的歡迎，并匯報了2022年軸研所發展的總體情況和2023年改革發展舉措。高飛總經理詳細匯報了軸研所2022年經營情況及2023年經營目標計劃。接著，技委會秘書長李文超代表技委會詳細匯報了2022年技委會工作及2023年將要開展的主要工作：深入開展行業技術調查研究、技委會
為貫徹落實科改示范專項行動改革要求，優化人力資源配置，提高勞動生產效率，推動公司持續高質量發展，3月24日，公司以黨委擴大會形式召開定崗定編定員定責工作（簡稱“四定”工作）動員會，解讀工作方案，全面部署推進。公司黨委書記、董事長高元安，黨委副書記、總經理高飛，外部董事、總經理助理以上高管，和各職能部門、事業部（技術中心）及下屬業務部門負責人近40人參加會議。會上，人力資源部介紹了開展“四定”工作的現實背景及人力資源管理提升的重要意義，同時圍繞“四定”工作目標任務、實施原則、進度安排等方面，匯報了總體方案。方案指出，公司“四定”工作將以公平公正、精簡高效、嚴格規范為原則，按照整體設計、分步實施、動態管理展開，達成公司崗位體系優化、勞動效率提升至行業先進水平的目標。高元安作了動員講話，他指出，“四定”工作既是公司新
3月22日，中國機械工業集團有限公司（以下簡稱“國機集團”）財務部副部長蘇曄，國機精工有限公司（以下簡稱“國機精工”）財務總監劉斌、財務投資部部長王治斌等一行7人蒞臨公司精密部件事業部，調研公司財務工作開展情況。公司黨委書記、董事長高元安，黨委副書記、總經理高飛，財務總監邵光陪同參觀精密軸承制造部和空間軸系開發部，并參加座談會。會上，高元安匯報了公司自2017年至2022年的經營業績增長情況和兩金管控取得的成效，表示將全力沖刺一季度“開門紅”。近年來，公司通過規范和加強考核管理制度，解決歷史遺留問題，經營業績逐年攀升，兩金結構持續優化，今后將進一步全方位、多措并舉著力提高公司資產運營質量和風險管理水平。邵光介紹了公司財務預算管理體系和以精密軸承制造部為代表的成本核算管理情況，公司將逐步推進業財融合，讓成本會計深
編者按：今年是毛澤東主席為雷鋒同志題詞 60 周年，為學習貫徹習近平總書記對深入開展學雷鋒活動作出的重要指示，公司組織開展了“學雷鋒志愿服務”活動，動員廣大干部職工準確把握雷鋒精神的時代內涵，透徹理解傳承雷鋒精神的實踐要求，讓雷鋒精神綻放出新時代璀璨光芒！?“你看，清洗完的車間看著真干凈！”“這下帶勁了，不用一踩一個黑腳印?！苯?，精密部件事業部四支部經調查發現，因車間區域位置優化和部分床轉移，機床下多年未曾清理的頑固油漬和污垢暴露在外，同時車間機床周邊浸出的油漬導致地面濕滑，存在較大安全隱患。為了保障部門員工安全，改善部門環境衛生，四支部開展了油污地面清洗工作，利用專業清潔設備清除地面頑固污漬，并對老舊機床漏油點進行排查和維修，保證地面干爽。經過多日辛苦清理，車間地面煥然一新，徹底消除了因油污浸漫導
三月陽春灑大地，巾幗英姿別樣紅。為慶祝第113個“三八”國際婦女節，豐富女職工業余文化生活，展現女職工團結進取的精神風貌，3月4日上午，軸研所工會開展“巾幗心向黨·建功新時代”女職工集體跳繩比賽，共20個基層分會、近200名職工參加比賽。迎著清晨的陽光，參賽職工早早來到比賽現場，根據抽簽情況到達準備區域，一邊進行熱身活動，一邊商量比賽戰術，個個信心滿滿、蓄勢待發。賽前，公司總經理助理喬忠義向全體女職工致以節日的問候和美好的祝愿。2022年，公司生產經營取得歷史性突破，廣大女職工以巾幗不讓須眉的責任擔當，在不同崗位上展現著勇于拼搏、無私奉獻的新時代女性風釆，為公司高質量發展頂起了“半邊天”。公司也將持續為女職工謀福利，以實際行動關愛女職工。?隨著一聲哨響，比賽拉開了序幕。參賽職工以8人為一隊，在一分鐘時
2月25日，由洛陽市總工會主辦的洛陽市“中國夢·勞動美·洛工杯”職工乒乓球賽在定鼎門社區健身中心拉開帷幕。本次“洛工杯”乒乓球賽共有39支工會代表隊、267人參賽，貢獻了144場激烈精彩的比賽。公司選派五名運動員組隊參加比賽，并斬獲佳績。直拍、橫拍、扣球、旋轉球、弧線球……賽場上一系列動作行云流水，犀利的扣殺勢如破竹，穩健的防守扣人心弦，比賽精彩紛呈，歡呼和掌聲此起彼伏。公司運動員以良好的精神風貌沉著應戰，步伐靈活、揮拍自如，經過3天的激烈角逐，宋昆、潘延濤在男子雙打比賽中斬獲桂冠；張同賀、韋瑩在混合雙打決賽中摘得銀牌；姚嶺在男子單打比賽中獲得第五名成績。同時，公司榮獲優秀組織獎。公司運動健兒淋漓盡致地詮釋了斗志昂揚、頑強拼搏、勇往直前的運動精神，這份精神也將轉化成源源不斷的工作動力，奮力譜寫公司高質量發展新篇
大量的應用實踐和壽命試驗都表明，軸承失效多為接觸表面疲勞。GB/T 24611—2020/ISO15243:2017將疲勞列在軸承六種常見失效模式之首，被列在第六位的斷裂在形成過程中也因有疲勞的原因，被稱為疲勞斷裂。典型的疲勞失效分為次表面起源型和表面起源型。
微剝落或表面損傷是一種表面失效機制，常見于重載、非共形、滾–滑潤滑接觸的現代機械部件(如軸承和齒輪)。這種損傷由粗糙峰級別的滾動接觸疲勞引起，其發生是由于滾動接觸時重復的粗糙峰應力波動，可用在滾動表面上形成的無數微裂紋及微剝落來表征，一般發生在油膜厚度不足以完全分開滾動表面的不良潤滑條件(低Λ值)下，載荷分別由粗糙峰–粗糙峰接觸和潤滑劑承受。因為當前的趨勢是使用更稀薄的潤滑劑來最大限度地改善機械部件的效率，重點關注的是了解微剝落現象，設計更能抗微剝落并承受更高功率密度的滾動表面。
由于汽車軸承結構簡單，外觀差異往往并不明顯。然而，縱觀20世紀80年代至今的軸承技術特征歷程可發現：在市場需求預期下，軸承的基本性能仍在繼續發展。本文介紹了汽車軸承(深溝球軸承、圓錐滾子軸承)技術在低油耗(低轉矩)方面的最新發展。
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